Stiftung 1e

• Zusätzlich zu den aktuell bestehenden, eine oder mehrere massgeschneiderte Pensionskassen gründen, die von den anderen der Stiftung angeschlossenen Pensionskassen unabhängig sind.
• Zusätzlich zu den bei Elite Stiftung 1e und Elite Vorsorgestiftung aktuell bestehenden, gleichzeitig eine oder mehrere massgeschneiderte Pensionskassen bilden, die sich von den anderen der Stiftung angeschlossenen Pensionskassen unterscheiden
• Querfinanzierungen zwischen der aktuell bestehenden und der bei der Stiftung gegründeten Pensionskasse vermeiden
• Einen Teil oder sämtliche Mitarbeitende (Personal, Kader, Geschäftsleitung, Selbstständigerwerbende, Unternehmer-Aktionäre) binden
• Unter Ihren Mitarbeitenden (Personal, Kader, Geschäftsleitung, Selbstständigerwerbende, Unternehmer-Aktionäre) verschiedene Kollektive bilden.
• Für die einzelnen Kollektive einen oder mehrere flexible, massgeschneiderte Vorsorgepläne erstellen, die im Verlauf des Jahres angepasst werden können und mit den bestehenden Plänen vollkommen kompatibel sind

• Freie Wahl zwischen einem linearen und einem altersklassenabhängigen Sparprozess, der Höhe der Risikodeckung und des Verwaltungskostentarifs in Abhängigkeit von der Struktur der Pensionskasse
• Zugang zu transparenten Kosten, die im Voraus bekannt sind und an die geschätzten Vorsorgeguthaben Ihrer Pensionskasse angepasst sind
• Kostenkontrolle unter Einhaltung des aktuellen Budgets oder sogar Senkung der Kosten mit gleichen oder höheren Leistungen oder durch Festlegung eines genauen Budgets
• Von einer besonders günstigen Prämie für die Risiken Invalidität und Tod profitieren, die oft weit unter den Prämien liegt, die im privaten Sektor für gleichwertige Leistungen verlangt werden
• Begleichung der Betriebskosten der Stiftung per Rechnung an den Arbeitgeber, was eine Verringerung der Steuerlast erlaubt, anstatt dass sie auf den Vorsorgeguthaben erhoben werden
• Indem Sie manchmal etwas mehr investieren, entscheiden Sie sich für Transparenz, Sorgenfreiheit und Nachhaltigkeit Ihrer Lösung

• Auswahl des Vermögensverwalters unter den Partnern der Stiftung
• Bestimmung eines für die angeschlossenen Kollektive angemessenen Vermögensverwaltungsprofils und Umsetzung der entsprechenden Anlagestrategie
• Von höheren Renditen Ihrer Pensionskasse profitieren, da die Gewichtung des Aktienanteils bis zu 85% der Vorsorgeguthaben der Pensionskasse betragen kann
• Den Versicherten ermöglichen, bei der (IST2) Investmentstiftung Hypotheken ein Hypothekardarlehen zum Erwerb einer Liegenschaft aufzunehmen.

• Durch die Zahlung von 50 % bis 100% Ihrer Spar- und Risikobeiträge die Steuerlast Ihres Einzelunternehmens oder Ihrer juristischen Person reduzieren
• Durch freiwillige oder obligatorische Einlagen in Form von Einkäufen von Beitragsjahren zugunsten Ihrer Mitarbeitenden die Steuerlast Ihres Einzelunternehmens oder Ihrer juristischen Person reduzieren
• Durch Einzahlungen an die Arbeitgeberbeitragsreserve bis maximal dem 5-fachen Arbeitgeberanteil die Steuerlast Ihres Einzelunternehmens oder Ihrer juristischen Person reduzieren
• Dank ordentlicher oder zur Vorfinanzierung einer vorzeitigen Pensionierung bestimmter freiwilliger Einkäufe von Beitragsjahren, die oft höher sind als in anderen Lösungen, die Steuerlast für Sie oder einen Versicherten reduzieren
• Dank der Befreiung von der Einkommenssteuer auf den erzielten Erträgen und der Vermögenssteuer auf dem Vorsorgeguthaben, die Steuerlast für Sie oder einen Versicherten reduzieren
• Die effektive Steuerlast auf den Kapitalleistungen reduzieren, wenn sie auf verschiedene Jahre verteilt bezogen werden können
• Die effektive Steuerlast auf den Todesfallleistungen reduzieren, da diese dem überlebenden Ehegatten/Lebenspartner in Kapital- und nicht in Rentenform ausgezahlt werden
• Die Steuerlast auf dem Vorsorgeguthaben reduzieren, das einem oder mehreren Anspruchsberechtigten ausgezahlt wird

• Über ein beachtliches Alterskapital verfügen
• Eine vorzeitige (ab Alter 58) oder eine aufgeschobene (bis Alter 70) Teil- oder Vollpensionierung mit Kapitalbezug planen
• Frühzeitige Planung der Verwendung des Vorsorgeguthabens zum Erwerb eines Wohneigentums durch Kapital-Vorbezug oder -Verpfändung
• Frühzeitige Planung der Verwendung des Vorsorgeguthabens zur Reduzierung des Hypothekardarlehens auf seinem Wohneigentum
• Frühzeitige Planung der Verwendung des Vorsorgeguthabens, um sich selbstständig zu machen.
• Frühzeitige Planung der Verwendung des Vorsorgeguthabens für einen Wegzug ins Ausland

• Sicherstellung des Fortbestandes der bisher versicherten Risikoleistungen Invalidität und Tod
• Bei Invalidität die vollständige Auszahlung der vorhandenen Vorsorgeguthaben garantieren, entweder im Zeitpunkt der Anerkennung der Invalidität oder im Zeitpunkt der Pensionierung
• Bei Tod die vollständige Auszahlung der vorhandenen Vorsorgeguthaben an die Anspruchsberechtigten garantieren, zusätzlich zu den in Kapital umgewandelten Renten (Ehegatte oder Konkubinatspartner) oder den Hinterlassenenrenten (Waisen)

• Eine weitreichende Kontrolle über Ihre Vorsorgeguthaben ausüben, indem Sie Ihre Begünstigten praktisch frei bestimmen können - eine Flexibilität, die traditionelle Lösungen nur selten bieten
• Davon profitieren, dass Ihre Vorsorgeguthaben nicht in die Erbmasse oder Konkursmasse einfliessen

• Als Unternehmer-Aktionär, Optimierung der Aufteilung zwischen Lohn, Bonus und Dividenden durch die Einrichtung einer massgeschneiderten Vorsorgestrategie
• Vorbereitung und Erleichterung der Übertragung oder des Verkaufs Ihres Einzelunternehmens oder Ihrer juristischen Person, insbesondere durch die Einrichtung einer massgeschneiderten Vorsorgestrategie
• Über klare und zeitnah (in wenigen Wochen oder Monaten und nicht erst Jahre später) an die gesetzlichen Entwicklungen angepasste Reglemente verfügen

Für die Versicherten

• Vereinfachung der Verwaltung Ihrer Vorsorge dank eines jederzeit zugänglichen Internetportals
• Planung Ihrer finanziellen Bedürfnisse mit Hilfe von intelligenten, personalisierten Tools
• Einfacher Zugriff auf Ihre Vorsorgeinformationen über eine sichere Plattform
• Einfacher Zugriff auf Informationen zu den Anlagen Ihrer Vorsorgeguthaben via E-Banking auf einer gesicherten Plattform
• Optimierung Ihrer Vorsorgeentscheide dank präzisen, personalisierten Online-Simulationen

Für die Arbeitgeber

• Vereinfachen Sie Ihre Verwaltungsabläufe dank einer optimalen Verwaltung auf einem digitalen Portal
• Automatisierung Ihrer Vorsorgeprozesse und Vermeidung menschlicher Fehler
• Vereinfachung der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden über ein speziell dazu vorgesehenes digitales Portal
• Zeitersparnis im Personalmanagement dank zuverlässiger und intuitiver digitaler Tools

Für die Versicherten

• Gewährleistung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unter Einhaltung der Anforderungen des neuen Datenschutzgesetzes
• Schutz Ihrer besonders schützenswerten Daten durch hohe Sicherheitsstandards
• Sicherer Zugriff auf Ihre Dokumente über ein verschlüsseltes, zuverlässiges Portal

Für die Arbeitgeber

• Gewährleistung der Sicherheit des Datenaustauschs zwischen Ihrem Unternehmen und der Stiftung dank innovativer Cybersicherheitstechnologien
• Verstärkung des Vertrauens Ihrer Teams durch Datenschutz und Datensicherheit

Keine Lösung ist perfekt: Wir haben entschieden, anders als andere, auch einige weniger vorteilhafte Aspekte transparent zu kommunizieren

Demzufolge können Sie nicht:

• Systematisch eine für alle Mitarbeitenden offene Pensionskasse einrichten, die oft nur für eine Minderheit profitabel ist
• Altersrenten bekommen
• Bei Verschlechterung des Gesundheitszustandes über die Garantie einer höheren als der bisherigen oder einer zu Ihren Gunsten neu berechneten Deckung der Risiken Invalidität und Tod verfügen
• Das Potenzial einer ausserhalb der Standards entwickelten, massgeschneiderten Lösung voll ausschöpfen, ohne ein Mindestmass an Zeit oder Interesse dafür aufzuwenden
• Zugang zu einer Vollversicherungslösung, die bestimmte Versicherer anbieten können.

Falls eine der oben erwähnten Situationen auf Sie zutrifft, empfehlen wir Ihnen gerne Alternativen, selbst wenn dies bedeutet, Sie an die Konkurrenz zu verweisen